Betriebliches Gesundheitsmanagement

Erfolgsfaktor Mitarbeitergesundheit

  • Erhöhung der Zufriedenheit und Loyalität Ihrer Mitarbeitenden zu Ihrem Unternehmen

  • Verbesserung des Gesundheitszustandes und der Lebensqualität Ihrer Mitarbeitenden

  • Verringerung von Krankheits- und Produktionsausfällen

  • Steigerung von Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit

  • Imageaufwertung Ihres Betriebs

  • Maximierung der Zufrieenheit Ihrer Kundinnen und Kunden

  • Verbesserung des Betriebsklimas

 

Das alles kann und soll ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) leisten. Möchten Sie auch, dass ihre Mitarbeitenden sowie Ihr Unternehmen von den Vorteilen eines zielführenden BGM´s profitieren? Lassen Sie sich hierzu bei einem kostenlosen Strategiegespräch beraten.

 

Leistungen

Gerne unterstütze ich Sie, wenn es um die Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geht. Bedarf, Schwerpunkt und Umfang eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements sind von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich. In Abhängigkeit Ihrer Zielvorstellungen ermittle ich Ihren individuellen Bedarf und erarbeite daraus entsprechend maßgeschneiderte Handlungsstrategien. Für folgende Bereiche stehe Ich Ihnen und Ihrem Unternehmen beratend zur Seite:

BGM Beratung Leipzig

BGM Beratung

  • BGM-Konzepterstellung

  • BGM-Bedarfsermittlung

  • Durchführung  von Arbeitssituationsanalysen

  • Planung und Durchführung von Gesundheitstagen

  • Prozessoptimierung

BGM Workshops & Vorträge
  • Bewegung & Gesundheit

  • Rückenschmerzen

  • Fußgesundheit

  • Arbeitsplatzergonomie

  • Stressmanagement

  • Ernährung

BGM Screenings & Gesundheits-Checks für Mitarbeiter
  • Fuß- und Ganganalyse

  • Haltungs- und Bewegungsanalyse

  • Bestimmung der Körperzusammensetzung

  • Stresstest

Seminare & Workshops

Gesundheits-Checks

Yoga Practice

Vorteile des BGM

Fördermöglichkeiten

Prävention

Mehrere Analysen belegen eindeutig einen positiven Return on Investment (ROI). Das bedeutet, dass für jeden in die Gesundheit investierte Euro mindestens das 2,7-fache an monetärem Wert zurückkommt. Die Einführung eines BGM in ihrem Unternehmen birgt demnach eine Vielzahl von Vorteilen...

Die Beratungsleistungen sind vielfach förderfähig. Es existieren verschiedene Finanzierungs-Modelle von Förderern, die Sie bei der Einführung eines BGMs und die Durchführung der Kernprozesse unterstützen.

Das oberste Ziel im Betrieblichen Gesundheitsmanagement ist schließlich die Gesunderhaltung der Belegschaft. Dieses Ziel wird vor allem durch eine gesundheitsfreundliche Gestaltung des Arbeitsumfelds und eine positive Veränderung des individuellen Gesundheitsverhaltens der einzelnen Mitarbeitenden erreicht.

Kontakt

Sollten Sie Interesse bzw. Fragen haben, zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren. Ich helfe Ihnen gern weiter.

 

Nutzen Sie hierfür das Kontaktformular:

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